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北京人力资源公司资质如何审批 有什么要求

发布日期 :2020-09-02 15:13访问:1次发布IP:121.69.26.18编号:5754538
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详细介绍
 北京人力资源服务许可证办理过程,人力资源服务外包备案要求
 
 
  人力资源公司是为各个企业提供人才招聘、人才培训等服务的机构。他是属于证照分离的特种行业,不仅需要有工商部门的营业执照。还需要到当地人社局办理人力资源服务许可证。
 
  人力资源服务许可证主要就是人员和实际经营地址的核查,满足这两点,我公司可随时全程代理人力资源服务许可证的办理。
 
一、人力资源服务许可证需要具备的要求:
 
1、公司行业必须符合要求,必须是人力资源公司、企业管理公司等与人力资源相关的行业。
 
2、目前已取消了注册资金实缴的要求。
 
3、注册地址必须与实际经营地址一致,人社局后期会下户实际核查。
 
4、有完整的人力资源服务流程,我公司可代写。
 
5、五个持有人力资源证的工作人员,并且上满三个月的社保。朝阳区的我可协助解决。
 
6、办公地址需要有一些简单的办公物品,如电脑、打印机、办公桌、饮水机等等。
 
 
二、人力资源服务许可证需要提交的资料:
 
1、公司营业执照副本复印件;
 
2、法人身份Z复印件;
 
3、房屋产权证明复印件及租赁合同原件(租赁合同上边的租赁面积必须大于50平米);
 
4、五名人员的身份Z复印件、人力资源证电子版编号、个人简历及社保记录证明。
 
5、完整的电子版人力资源服务流程与人才服务协议;
 
6、公司办公工具的清单明细;
 
 
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